又有锂电池大客户大裁员
近日,法国汽车制造商雷诺集团宣布,将在未来两年内对其全球工程师团队进行大规模精简,裁员比例将达到15%至20%,以此应对全球汽车市场日趋激烈的竞争态势,尤其缓解来自中国汽车制造商的成本压力。
根据雷诺集团官方披露的数据,目前其在全球范围内拥有约12000名工程师,按照最高20%的裁员比例计算,此次裁员规模最高可达约2400人。
有行业数据显示,雷诺集团在2025年全球市场交出了一份稳健的答卷:全球总销量达到233.68万辆,同比增长3.2%,跑赢了全球汽车市场1.6%的平均增速。
然而,就是这样一家企业,也顶不住压力要大规模裁员了。背后的原因,市场认为是全球汽车市场竞争格局的深刻变革。
近年来,中国车企凭借更低的制造成本、更完整的产业链优势以及更快的研发迭代速度,在全球市场快速崛起,尤其在电动汽车领域表现突出,持续挤压欧洲传统车企的生存空间。最新数据显示,2026年1月至2月,中国品牌在欧洲市场的电动汽车销量同比增长94%,市场份额从4.2%提升至8%,这给欧洲传统车企带来了巨大竞争压力。
雷诺集团首席执行官弗朗索瓦·普罗斯特此前曾公开表态,集团必须全面学习并借鉴中国车企的高效运作模式,在创新、成本控制与开发速度三个方面主动发力,才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。
由于裁员,市场担心会影响雷诺集团的研发进度与创新能力,其2030年的目标是否能实现也变成未知数(计划到2030年,在全球推出36款全新车型,其中在欧洲市场将推出22款新车,纯电动车占比将超过七成)。
动力电池供应商方面,据了解,雷诺集团当前的动力电池供应商已形成以LG新能源、Envision AESC和Verkor为核心的“三足鼎立”格局。这三家供应商分别对应雷诺不同定位的车型平台,构建了从高端性能到主流性价比的完整电池供应体系。
此外,据悉宁德时代等动力电池企业也已进入雷诺集团的动力电池供应链。
最后值得一提的是,近一年来,包括大众、斯泰兰蒂斯、奔驰在内的多家主流跨国车企已相继公布大规模裁员计划,例如大众计划到2030年在德国裁员超过5万人,奔驰启动了全球3万人自愿离职计划。
雷诺的裁员计划只是众多跨国车企的其中之一。
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