从比亚迪年报看比亚迪为什么不错
高管人才发展
这个最有意思了,企业真的是靠人才驱动,有人才就有企业发展,人才的思维和格局方式奠定了企业的基因和基石,很多年前我很讨厌美国大片,怎么都是个人英雄主义?事业是大家一起干的,不过后来通过对各种企业的窥探和知识理论(例如乌合之众这本书)发现高管人才是企业的驱动力,例如火车的车头。
所以看看比亚迪的高管挺有意思,能猜测企业如何发展。
95年王传福离开有色金属总院在深圳的比格电池,在其在中国人民银行表哥吕向阳的200多万支持下一起创立了比亚迪电池。这段时间我称其为电池创业期,加入的还有夏佐全。 另外还有王传福的兄嫂。 这段时间的人才是电池人才+金融人才,而且创业在深圳。
在2003年左右,开始涉足汽车,这个时候有秦川的任林,中汽研的杨冬生,同捷的廉玉波等,当前这里只有现在还在比亚迪的人,还有不少离开的这里没有写。同捷在山寨时代是香饽饽,车身的逆向在那个时候尤为重要,所以抄花冠的比亚迪F3出来了。
所以比亚迪的团队成功我个人觉得是,专业人才+金融人才资本+深圳的创业环境铸就,在深圳中小企业多,供应链发达,我觉得这些也铸就了比亚迪零部件大部分内部做和自己研发。毕竟在深圳发现做的好的团队,可以投资可以收购进来。那么接下来看看比亚迪的投融资。
BYD投融资
首先本文投融资的企业都来自于其财报,个人觉得很多微型中小都没有在里面,但肯定背后还有大量的中小创新创业。
其投资分两部分看第一部分为资本和政策驱动强的资源,工厂类型。
这类企业典型特征是大,而且有政府政策关系,这里需要政策好手来帮忙推进显然比亚迪也做得不错。
第二部分为技术和市场资源的投融资和科技公司。
投融资公司可以发现市场投资机会,这个目前汽车市场也特别多,大家转变思维去找供应商而是去找合作伙伴一起开发,特别是新技术还在发展的。所以目前比亚迪布局了芯片,软件等热门方面的投资。
总结
毋庸置疑,比亚迪接下来应该继续快速发展,依托电驱动方面的优势,以及当前DMi市场的反应,这个基础优势,而且比亚迪目前还保持着对智能汽车的敏感和投资,所以在家用乘用车市场必定是一个大腕夺回现在国外品牌的份额。唯一可能的隐患点是比亚迪热销车型品牌价格的天花板会停留在20万左右,这些是由其当前技术,品牌特征决定。
参考文章
比亚迪2021年年报-比亚迪
比亚迪 china hongkong update - DBS
*未经准许严禁转载和摘录
原文标题 : 从比亚迪年报看比亚迪为什么不错
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